Sobre a Febrafar: Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias:fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadase mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceirosna jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos. Nossa cultura: A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento. Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time. Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora. Responsabilidades e atribuições Estamos à procura de um(a) Assistente de TI: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será de auxiliar o departamento de TI, realizando atendimentos dos chamados e dar suporte para demais atividades que possam surgir para o desenvolvimento do departamento. O que você vai fazer: - Responsável por auxiliar no núcleo de TI, dando suporte técnico aos usuários da empresa, auxiliando na instalação, manutenção e configuração de sistemas, equipamentos e redes, garantindo o bom funcionamento da infraestrutura de TI; - Atender os chamados dos colaboradores através de quaisquer meios, realizando a instalação ou manutenção de equipamentos, esclarecendo dúvidas e treinando os colaboradores sobre o uso de sistemas e equipamentos quando necessário, seja presencial ou remoto; - Realizar e monitorar os backups dos equipamentos dos colaboradores. Garantindo que todos os arquivos estejam na nuvem e disponíveis caso necessite de restauração; - Prestar suporte técnico nos eventos da empresa; - Auxiliar na instalação e configuração das ferramentas utilizadas na Febrafar (Gmail, MS-Office, Cadastro, Calendário Febralover, etc); - Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de conexões (rede, cabeamento, wi-fi e etc); - Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva em computadores, notebooks, tablets e periféricos; - Auxiliar na manutenção básica da telefonia através do acompanhamento junto a prestadora de serviços, configuração e manutenção dos aparelhos celulares e Voip; - Atualizar os Dashboard das atividades de TI, por meio de planilhas de controle. Requisitos e qualificações Para este desafio é necessário: - Cursando ensino superior em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas, entre outros correlatos; - Conhecimento básico em computadores e notebooks (Windows); - Conhecimento básico em Pacote Office; - Conhecimento básico em montagem e manutenção de microcomputadores e notebooks; - Noções em equipamentos de rede (impressora, telefone IP e wi-fi). Diferencias para o cargo: - Cursos ou certificações voltados a área de tecnologia; Conhecimento em Inteligência Artificial. Informações adicionais Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô. Benefícios que fazem a diferença para você Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha). Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash. Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e carga horária de 6h diárias, com horário a ser definido com o gestor. Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos. Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. - Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento. Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas