Responsabilidades e atribuições:• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.• Garantir a precificação dos produtos corretamente.• Garantir as exposições diferenciadas.• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;• Garantir o resultado de vendas nas lojas;• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.• Conhecimento Técnico : Intermediário.Requisitos e qualificações:• Ensino Médio Completo.• Experiência de 1 ano como promotor.• Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.• Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.• Boa comunicação verbal.• Habilidade com vendas.• Facilidade em lidar com pessoas.• Habilidade com smartphone e relatórios.#LI-Onsite