Horário:COMERCIALContratação:Efetivo – CLTNível:OperacionalDescrição e ResponsabilidadesReceber solicitação para abertura das vagas, alinhar com os gestores sobre os requisitos e perfil do cargo;Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, realizando entrevistas com candidatos, aplicando testes e/ou avaliação de perfil;Construir parecer dos candidatos selecionados, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo, encaminhando para área solicitante;Estabelecer contato com os candidatos que foram reprovados no processo seletivo, dando a devolutiva negativa;Participar do planejamento e gestão do Programa de Sucessão e Carreira, divulgando, selecionando, avaliando os inscritos e acompanhando as ações desenvolvidas;Realizar as entrevistas de desligamento, visando identificar os motivos da saída e avaliar a experiência do ex-colaborador na cooperativa;Monitorar o clima organizacional, a fim de manter a satisfação dos colaboradores e a consequente retenção de talentos;Realizar atendimento aos colaboradores; Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais junto aos gestores das áreas;Organizar, prestar apoio em treinamentos e realizar os fechamentos necessários;Operacionalizar programas de Educação Corporativa e tratativas na plataforma EaD;Solicitar orçamento junto a fornecedores e terceiros, bem como negociar e contratar empresas para atuarem em todos os treinamentos planejados;Elaborar e revisar os POPS – Procedimento Operacional Padrão relacionados a suas atividades e atividades afins;Mapear e atualizar ferramentas e sistemas de aprendizagem contínua;Planejar, organizar e executar ações relacionadas a qualidade de vida no trabalho e gestão de clima e demais atividades relacionadas.RequisitosEnsino superior completo em psicologia.Experiência em recrutamento, seleção e treinamentos.Possuir conhecimento no pacote office.Desejável conhecimento em indicadores da área.Possuir comunicação assertiva, agilidade e bom relacionamento interpessoal.Benefícios:Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte