Resumo
Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação. Organizar e coordenar eventos e reuniões comerciais. Treinar e desenvolver a equipe sob sua supervisão. Apoiar o gerente da área na administração do orçamento comercial e administrativo. Implementar e monitorar políticas internas e procedimentos operacionais.
Formação e experiência
* Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas correlatas.
* Experiência na gestão de equipe comercial interna.
* Experiência prévia na área comercial ou em funções administrativas correlatas no segmento industrial.
* Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point (avançado).
* Experiência com CRM (ex: Salesforce, Hubspot, Pipedrive).
* Conhecimentos em BI (ex: Power BI, Google Data Studio).
* Vivência com a gestão de metas e bonificações comerciais.
* Ter acesso fácil ao Vale do Jatobá, região do Barreiro.
Informações adicionais
* Salário: a combinar
* Cargo: Coordenador comercial
* Empresa: Foco recursos humanos (consultoria em recursos humanos)
* Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
* Local: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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