Job description
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossa unidade de negócio:
A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.
Implementar a estratégia de desenvolvimento do mercado e de produtos e desenvolver relacionamento com consultorias e pesquisadores. Influenciar na geração de demanda do portfólio Viter, a fim de promover o posicionamento técnico dos produtos atuais e novos a serem comercializados em sua região de atuação.
Main responsibilities
DESAFIOS
Conduzir de forma inovadora as ações de rotina relacionadas a capacitação de pessoas, tratativas de reclamações de produtos e relacionamento com influenciadores de maneira alinhada com as estratégias dos negócios e da área contribuindo com o posicionamento e fortalecimento da marca, ampliação do mercado e satisfação dos clientes.
Desenvolver soluções e tecnologias aos clientes a fim de agregar valor aos produtos oferecidos.
Estabelecer rede de relacionamento com influenciadores, associações e formadores de opinião para divulgar os produtos e contribuir para o fortalecimento do negócio.
Elevar o nível de conhecimento técnico da equipe comercial.
Promover a troca de informações e conhecimento técnico por canais de comunicação internos/externos disponíveis.
Compreender os stakeholders-chave das consultorias e instituições de pesquisa e estabelecer um relacionamento técnico de longo prazo com eles.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Capacitação / Relacionamentos:
Conhecer o mercado de atuação no que se refere a clientes, produtos, tecnologias e competidores
Interagir de forma contínua e sistemática com os stakeholders selecionados para sua abordagem
Elaborar e priorizar o plano de capacitação com o intuito de garantir a transmissão de conhecimento às equipes comerciais, representantes de vendas e clientes de forma alinhada à estratégia da área.
Representar a empresa em fóruns técnicos (feiras, simpósios, workshops, palestras, etc.) visando identificar novidades no mercado que possam colaborar com o desenvolvimento de soluções para os clientes, bem como demonstrar os benefícios de aplicação de nossos produtos.
Realizar demonstração de produtos e seus benefícios com o objetivo de criar oportunidades de negócios em clientes potenciais.
Estabelecer rede de relacionamento com influenciadores, associações e formadores de opinião (consultores, professores, pesquisadores, etc.) com o objetivo de divulgar os produtos e contribuir para o fortalecimento do negócio.
Elaboração de conteúdo técnico para aprimoramento dos materiais didáticos e de divulgação.
Ter proximidade com equipe de operações e acompanhar visitas às fábricas.
Atuar como porta voz da empresa para notícias em mídias externas.
Apoiar a área de marketing na elaboração de conteúdo técnico (MPDV, sacarias, etc.).
Projetos / cases / estudos:
Apoiar no desenvolvimento de soluções e tecnologias aos clientes a fim de agregar valor aos produtos oferecidos.
Identificar oportunidades de melhoria e de desenvolvimento de novos produtos, realizando interface técnica entre mercado e a área de P&D.
Emitir e Disponibilizar laudos técnicos.
Solicitar/enviar materiais para teste e acompanhar resultados de análises químicas.
Implementar e acompanhar análises de produtos “AGROCON”.
Implementação das pesquisas de campo (Elaboração de protocolos, Envio de Remessas testes, Acompanhamento dos Trabalhos de campo e resultados, bem como transformar dados em materiais para divulgação)
Assistência técnicas:
Atuar conforme o modelo de assistência técnica com o intuito de contribuir para um atendimento de qualidade e fidelização do cliente.
Atender, analisar e solucionar as reclamações de clientes.
Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.
Requirements and skills
ESCOLARIDADE
CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS
Mínima
Superior em Engenharia Agronômica ou Agronomia
Produtos e aplicações
Processo produtivo e logístico
Bons conhecimentos de informática
Negociação, Persuasão
Influencia, Aliança e Trabalho em equipe
Capacidade analítica e Senso crítico/Urgência
Análise e solução de problemas
Raciocínio lógico
Técnicas de Atendimento
Boa comunicação
Criatividade e inovação
Carteira B
Desejável
Pós-graduação em nutrição, solos ou fitotecnia
Conhecimentos do sistema SAP
Gestão de Projetos
Gestão da Rotina
Additional information
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Apoio à Família:
Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
Auxílio material escolar;
Brinquedos de fim de ano para filhos;
Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
Previdência privada;
PPR ou RV;
Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
Vale refeição e alimentação cartão
Natal Alimentação;
Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão:Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
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