Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção
* Conhecimento básico em ferramentas de ATS (ATS, Greenhouse, Lever)
* Boa comunicação escrita e verbal em português
* Capacidade de análise de dados e métricas de RH
Desejável:
* Experiência com processos de onboarding e desenvolvimento de programas de integração
* Conhecimento em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets)
* Familiaridade com políticas de diversidade e inclusão
* Certificação SHRM-CP ou equivalente
Responsabilidades e atribuições:
* Aumento da taxa de retenção de colaboradores em 15% nos primeiros 12 meses
* Redução do tempo médio de contratação em 20% comparado ao ano anterior
* Melhoria da qualidade das entrevistas com métricas de satisfação dos gestores superiores em 25%
* Contribuição para a otimização de processos de RH, resultando em 30% de ganho de eficiência operacional
Benefícios: Vale refeição de R$ 23,00, Vale transporte, Plano de saúde
Jornada de trabalho: 07:30 12:00 13:00 17:30 (Seg a Qui) 07:30 12:00 13:00 16:30 (Sex)
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo