Sobre a Oportunidade
Estamos procurando um(a) Supervisor(a) de Vendas Externas para se juntar à nossa equipe dinâmica e em rápido crescimento. Neste papel, você será responsável por liderar nosso time de Força de Vendas externa, garantindo o alcance das metas de vendas e a excelência no atendimento aos clientes.
Oportunidades para: Região do Extremo Sul Baiano, com base nas unidades de Eunápolis e Porto Seguro/BA
Responsabilidades
Supervisionar e orientar as atividades das equipes que compõem a Força de Vendas da sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando os RCA's para que a realização dos trabalhos sejam executados nos prazos e formas previstas;
Prospectar novos clientes e garantir o nível de serviço adequado para cada segmento do mercado que atuamos;
Viabilizar e monitorar as metas estabelecidas, conforme indicadores pré-determinados e implementar estratégias para atingimentos;
Atuar como ponto de contato para clientes, resolvendo problemas e garantindo a satisfação;
Identificar e aproveitar novas oportunidades de negócios, expandindo a carteira de clientes.
Colaborar com as equipes de compras, operações, trade marketing para desenvolver propostas e soluções.
Participar de reuniões e apresentações estratégicas de resultado, compartilhando insights valiosos.
Requisitos Necessários
Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas afins.
Experiência prévia de 2 anos em vendas externas ou supervisão de equipes de vendas.
Conhecimento em top e médias contas da região.
Conhecimento do setor e dos produtos/serviços da empresa, mais especificamente em Lácteos.
Habilidades comprovadas em liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Excelente habilidade interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
Proativo(a), com foco em resultados e orientado(a) a metas.
Diferencial já ter atuado com time de Distribuição
O que oferecemos
Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, em uma empresa em pleno crescimento.
Oportunidades de desenvolvimento profissional,
Remuneração compatível com o mercado, com variável atrelados ao desempenho/metas.
Benefícios como Plano de Saúde, Vale-Refeição, Veículo, Combustível e Seguro de Vida.
Cultura organizacional voltada para a inovação, o trabalho em equipe e o bem-estar dos colaboradores.
#LI-Hybrid