Sobre a oportunidade: Garantir o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance. Capacitar, engajar e desenvolver a equipe, alinhando discurso e estratégia comercial. Apoiar a execução de campanhas, ações promocionais e eventos regionais. Acompanhar o mercado local, mapear concorrência e propor estratégias de crescimento. Fazer a gestão de pipeline de vendas, assegurando acompanhamento de leads e conversões. Reportar resultados e planos de ação à gerência regional. O que buscamos: Pré-requisitos Experiência prévia em liderança de equipes comerciais. Domínio de indicadores de performance e ferramentas de acompanhamento (CRM, Excel, dashboards). Capacidade analítica para tomada de decisão e desenvolvimento de estratégias regionais. Disponibilidade para atuação em campo. Soft Skills Perfil energético e motivador. Capacidade de engajar e inspirar equipes. Orientação para resultados e foco em metas. Habilidade de gestão de conflitos e tomada de decisão. Atitude positiva e resiliência em cenários desafiadores. Modelo de trabalho: 100% presencial (9h as 18h37) – segunda à sexta. Benefícios Vale-transporte proporcional (desconto de 6%) Assistência Médica Assistência Odontológica (opcional) Wellhub Zenklub Auxílio-funeral (opcional) Seguro de vida Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) Licença maternidade/parental/adoção Local de trabalho: Matozinhos, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor