Sobre a oportunidade:
Garantir o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance.
Capacitar, engajar e desenvolver a equipe, alinhando discurso e estratégia comercial.
Apoiar a execução de campanhas, ações promocionais e eventos regionais.
Acompanhar o mercado local, mapear concorrência e propor estratégias de crescimento.
Fazer a gestão de pipeline de vendas, assegurando acompanhamento de leads e conversões.
Reportar resultados e planos de ação à gerência regional.
O que buscamos:
Pré-requisitos
Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
Domínio de indicadores de performance e ferramentas de acompanhamento (CRM, Excel, dashboards).
Capacidade analítica para tomada de decisão e desenvolvimento de estratégias regionais.
Disponibilidade para atuação em campo.
Soft Skills
Perfil energético e motivador.
Capacidade de engajar e inspirar equipes.
Orientação para resultados e foco em metas.
Habilidade de gestão de conflitos e tomada de decisão.
Atitude positiva e resiliência em cenários desafiadores.
Modelo de trabalho: 100% presencial (9h as 18h37) – segunda à sexta.
Benefícios
Vale-transporte proporcional (desconto de 6%)
Assistência Médica
Assistência Odontológica (opcional)
Wellhub
Zenklub
Auxílio-funeral (opcional)
Seguro de vida
Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR)
Licença maternidade/parental/adoção
Local de trabalho:
Matozinhos, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Supervisor