A Mar Brasil busca profissional qualificado para consolidar o setor de Recursos Humanos.
Função
* Gerenciar todos os processos seletivos, desenvolver estratégias de recrutamento e garantir a integração de novos colaboradores.
* Definir a estratégia de desenvolvimento organizacional, coordenar programas de treinamento e avaliar sua eficácia.
* Supervisionar as operações do departamento pessoal, implementar políticas internas e apoiar ações relacionadas à saúde e segurança no trabalho.
* Atuar como consultor interno, promovendo a integração entre RH e os demais setores, apoio lideranças na gestão de desempenho e fomentar a cultura organizacional.
* Monitorar e mitigar riscos relacionados a contratos, benefícios e processos internos, garantindo conformidade com legislação vigente.
* Definir estrutura salarial e políticas de remuneração, realizar pesquisas de mercado e supervisionar a gestão e comunicação de benefícios.
* Criar, monitorar e analisar KPIs como turnover, absenteísmo, engajamento e produtividade, propondo melhorias baseadas em dados.
Habilidades e Qualificações
* Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em gestão generalista de RH, incluindo liderança de equipes ou projetos;
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista e atuação anterior como preposto;
* Domínio de ferramentas digitais como Google Drive, Planner, Notion e Excel intermediário/avançado;
* Vivência com terceirização de folha de pagamento e DP via contabilidade externa;
* Perfil estratégico, com visão sistêmica, iniciativa, organização e comunicação assertiva;
* Disponibilidade para atuação presencial;
* Contratação via Pessoa Jurídica.
Diferenciais
* Experiência em empresas de serviços, climatização, obras ou facilities;
* Participação ativa na implantação de áreas ou reestruturação de RH;
* Conhecimento em SST e programas de qualidade de vida no trabalho;
* Vivência com implantação de plano de cargos e salários e sistemas de avaliação de desempenho.