O analista de departamento pessoal é responsável por processar a folha de pagamento dos colaboradores, realizar cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais, além de elaborar relatórios contábeis relacionados à folha de pagamento. Também calcula e recolhe encargos trabalhistas e tributos, mantém registros atualizados e atende colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Atribuições: Processamento da folha de pagamento, afastamentos, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais, CCT e CLT Envio de obrigações de obrigações acessórias (DCTF WEB, E-social, FGTS Digital, SEFIP, GRRF, GFIP, RAIS, CAT e CAGED) Orientar o cumprimento das leis trabalhistas e acompanhar, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhistas, convecções coletivas, SST e reajuste salarial