Vaga
Psicólogo – Riscos Psicossociais
Local: Prata – MG
A Cia do Treinamento
Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil, com mais de 16 anos de atuação e presença nacional. Nossa missão é oferecer soluções completas em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e consultoria ambiental, garantindo conformidade legal, prevenção de riscos e desenvolvimento das equipes dos nossos clientes. Agora, também atuamos fortemente na Medicina do Trabalho, com um atendimento humanizado e especializado, incluindo a gestão de riscos psicossociais.
O que você vai fazer
Mapear, identificar e avaliar fatores de risco psicossociais nas empresas parceiras, conforme NR1 e NR17 (ex.: metas excessivas, falta de autonomia, conflitos, assédio, jornadas abusivas).
Conduzir diagnósticos por meio de entrevistas, questionários padronizados.
Desenvolver planos de ação com estratégias preventivas e corretivas, reorganização, comunicação e apoio organizacional.
Elaborar e apresentar relatórios e pareceres técnicos, com recomendações para melhoria do bem-estar e desempenho psicológico da equipe.
Dar suporte à implantação de políticas internas de promoção da saúde mental, com campanhas de conscientização, treinamentos e acompanhamento contínuo.
Requisitos
Graduação em Psicologia com CRP ativo.
Conhecimento atual sobre gestão de riscos psicossociais e práticas recomendadas pelas NRs.
Habilidade de conduzir entrevistas, aplicar instrumentos confiáveis e produzir documentos técnicos de alta qualidade.
Empatia, comunicação clara, autonomia técnica e postura ética.
Desejável experiência ou interesse na área de saúde ocupacional e prevenção de adoecimento mental.
Rotina
Realiza diagnóstico e intervenção com colaboradores das empresas clientes e via atendimento individual ou em grupo. Aplica instrumentos e capta dados no escritório ou em campo, com elaboração de relatórios e pareceres. Atua de forma coordenada com outras áreas técnicas (medicina, segurança, RH) em um plano integrado de SST.
Salário e Benefícios
Faixa salarial: R$ 2.000 a R$ 3.500/mês, considerando carga horária.
Benefícios de Riscos Psicossociais: atuação estratégica, prevenindo adoecimento mental, reduzindo absenteísmo e presenteísmo, promovendo a saúde integral em clientes. Contribuição para adequação à nova exigência da NR1, que torna obrigatória a avaliação de riscos psicossociais no PGR.
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