Requisitos: - Experiência de no mínimo 3 anos como Gerente Comercial; - (diferencial a experiência no seguimento de Materiais de Construção)._ Atribuições do cargo: - Abertura e fechamento da loja; - Liderança de equipe de vendas, foco em vendas e metas; - Fazer de reuniões, dar feedbacks; - Analisar indicadores; - Motivar a equipe; - Organização de loja e visual merchandising; - Atingir meta diária; controle de equipe; - Controle de vendas e intervenções em negociações de vendedor x cliente; - Elaborar Campanha de vendas, indicadores e controles estatísticos; - Controle das não vendas, com cobrança diária de atingimento de meta da equipe; - Gerir as condições comerciais no geral. - Analise e desenvolvimento de indicadores; - Analise em processo seletivo; - Conhecimento de entrevistas; - Conhecimento de produtos; - Conhecimento em avaliação de desempenho e feedbacks; - Comprometimento; - Pró atividade; - Iniciativa; - Saber administrar conflitos; - Saber e gostar de trabalhar sob pressão, para o atingimento das metas. Benefícios: - Celular da empresa - Vale-refeição - Vale-transporte - Campanhas de viagens e jantares Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.050,00 - R$7.000,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão - Hora extra Experiência: - Gerente (preferencial) - Liderança (preferencial)