Vaga: Especialista em Growth Marketing (Account Manager) Local:Campinas/SP Modelo:Híbrido Contrato:PJ Remuneração:R$ 5.500 + ajuda de custo + benefíciosSobre a vaga Aqui o Account não é atendimento. É quementende o negócio, analisa dados, direciona estratégia e garante crescimento real. Buscamos alguém com perfil deGrowth + Comercial, capaz de olhar para tráfego, funil e vendas e tomar decisões que impactam diretamente o resultado do cliente. Se você gosta de performance, estratégia e ambiente dinâmico com múltiplos projetos, essa vaga é pra você.Missão Gerenciar e escalar contas com foco emcrescimento, retenção e expansão, atuando diretamente na leitura de dados, estruturação de estratégia e alinhamento entre marketing e vendas.Responsabilidades Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente ( média de 8 a 10 contas ) Atuar naanálise completa de performance(tráfego + comercial) Interpretar métricas comoCPL, CPC, conversão e eficiência de funil Analisar e otimizarfunil de marketing e inside sales Auditar campanhas de tráfego pago (estrutura, públicos, UTMs, métricas) Identificar oportunidades de crescimento e propor planos de ação Conduzir reuniões com clientes com postura estratégica e executiva Garantir alinhamento entretráfego, comercial e operação Gerenciar fluxo de tarefas de um time multidisciplinar Trabalhar com rotinas e processos padronizados Utilizar metodologias ágeis para organização e execuçãoSkills necessárias Estratégia e análise Forte capacidade deanálise de dados e tomada de decisão Leitura demétricas de tráfego pago (CPL, CPC, CPA, conversão) Análise defunil comercial (inside sales) Visão integrada demarketing + vendas (growth)Tráfego & performance Experiência comtráfego pago (estrutura, auditoria, públicos, UTMs) Vivência com projetos de performance ( múltiplos clientes ) Experiência come-commerceOperação & gestão Experiência commétodos ágeis (Kanban / Scrum / Sprint) Vivência com ferramentas comoClickUp, Monday, Asana Organização para lidar com múltiplos projetos simultaneamente Entendimento do fluxo de um time multidisciplinarComunicação & postura Comunicação clara e objetiva Boaapresentação pessoal e postura executiva Experiência conduzindoreuniões estratégicas com clientes Outros Uso deIA aplicada à produtividade e análise CRM (conhecimento é um diferencial, mas treinável)Diferenciais Certificação em gestão de projetos Experiência em ambientes de agência com alta demanda Vivência com nichos de alta competitividade Histórico de crescimento de contas Importante sobre o perfil Não buscamos perfil de atendimento. Buscamos alguém com mentalidade decrescimento, análise e decisão .O que você encontra aqui Ambiente de alta performance Contato direto com estratégia e crescimento de negócios Aprendizado acelerado Autonomia para propor e executar Possibilidade real de evoluçãoBenefícios Plano Odontológico – Cuidados com a sua saúde [Podedendo incluir dependente] ️ Gympass/Wellhub – Acesso a academias online e presenciais, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados. Day off no aniversário – um dia só seu para comemorar. English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global. [Podedendo incluir dependente] Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente. Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e +16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo. Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras. OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance. Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra. Ifood Benefícios – ajuda de custo para os dias presenciais. ️ Recesso no fim do ano – descanso garantido. Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente.Aqui você não gerencia tarefas. Você gera crescimento. Se você se vê nesse nível de responsabilidade, queremos conversar com você.