Na
Cadmus, acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando transforma vidas e negócios de verdade.
Há mais de 30 anos, construímos soluções que unem inovação, proximidade e impacto real — e esse é apenas o começo.
Aqui, você não é mais um.
Você é protagonista de uma jornada que valoriza ideias, promove crescimento e abre espaço para o novo.
Nossa cultura reconhecida pelo
GPTW
é reflexo do que vivemos no dia a dia: colaboração, aprendizado constante e respeito às pessoas.
Se você quer fazer parte de um time que não só acompanha o futuro, mas ajuda a construí-lo, a Cadmus é o seu lugar.
Venha crescer com a gente.
Apoiar no fortalecimento da cultura ágil na empresa, potencializando resultados do time com foco na entrega de valor para os clientes através da melhoria contínua de processos, pessoas e ambiente.
Ser responsável por fortalecer laços e aperfeiçoar as habilidades dos membros das equipes.
Habilidades
Boa comunicação e escuta ativa.
Capacidade de orientar e treinar membros da equipe em práticas ágeis.
Pensamento analítico para resolver impedimentos e obstáculos.
Prontidão para se adaptar a mudanças tanto nas necessidades quanto nos métodos da equipe como nas necessidades da célula.
Sensibilidade para compreender os sentimentos dos membros da equipe.
Habilidade para resolução de conflitos e para encontrar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas.
Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente.
Resiliência para lidar com pressões e manter eficácia no trabalho.
Aprendizado contínuo.
Responsabilidades
Garantir práticas, reuniões e processos eficazes no time.
Promover auto-organização, alto desempenho e cultura saudável.
Remover impedimentos técnicos e não técnicos.
Manter métricas e indicadores atualizados e conectados ao valor entregue.
Estimular melhorias contínuas nos produtos por meio de análise de causa e solução de problemas.
Aplicar técnicas que aumentem a produtividade, qualidade e assertividade das entregas.
Resolver conflitos, facilitar dinâmicas e apoiar a evolução da equipe.
Atuar no desenvolvimento e apoio ao time.
Conduzir checkpoints e garantir atualização dos PDIs.
Engajar-se em eventos e iniciativas da empresa.
Planejar a capacidade da equipe e buscar novas demandas.
Manter os dados atualizados dos membros do time na beefor.
Aplicar o assessment semestral, conduzir retrospectiva e acompanhar melhorias.
Gerar relatórios de checkpoint para clientes.
Realizar onboarding de novos integrantes.
Requisitos
Conhecimentos Desejáveis
Conhecimento em metodologias e frameworks ágeis.
Conhecimento em ferramentas de gestão (beefor, Jira, Trello, Azure e etc.).
Conhecimento em métricas e indicadores.
Benefícios
Vale Refeição e / ou Vale Alimentação (Ifood Beneficios)
Assistência Médica (Amil)
Seguro de Vida
Benefícios Opcionais
Assistência Odontológica (Amil)
Vale Combustível
Parcerias e Outros Benefícios
Gympass / Wellhub: Acesso a academias com diversas modalidades de treino.
Plano de saúde PET
Auxílio Creche
Lincard: Clube de parcerias com descontos de até 60% em mais de 4 mil estabelecimentos no Brasil.
Descontos em Farmácias: Drogasil e Droga Raia.
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