* Ensino Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
* Conhecimento sólido e relativo aos cálculos de legislação trabalhistas e E-social;
* Excel intemediário;
* Conhecimento nos programas: SEFIP, DIRF e DCTFWeb;
* Conhecimento em Protheus será um diferencial.
* Executar processos de admissão e demissão;
* Cálculo de folha de pagamento;
* Provisionar pagamento de férias;
* Provisionar pagamentos de 13 salário;
* Provisionar pagamentos de encargos e benefícios;
* Demais rotinas de Departamento Pessoal.