Apoiar nas rotinas de admissão e demissão; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Conferência de folha de pagamento; Gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, entre outros); Organização de documentos trabalhistas; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoio no envio de informações ao eSocial e contabilidade. Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas afins; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Excel básico/intermediário; Perfil organizado, sigiloso e responsável. Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte