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Analista de dho

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Jaque Brenner Solução em Gestão de Pessoas
Anunciada dia 3 abril
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CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: " Empresa do segmento sigiloso ". PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuros por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano; Criar e monitorar os Indicadores de RH; Disseminar a cultura da empresa nas ações do-a-dia; Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa; Elaborar o plano de ação da pesquisa de clima em conjuntos com as lideranças da empresa; Implementar Plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira; Preparar a revisão salarial, atualizar tabelas, fazer estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões; Desenvolver, implementar, atualizar e manter as políticas e procedimentos Trabalhar em estreita colaboração com a liderança para alinhar a cultura com os objetivos estratégicos da empresa. Coordenar o onboarding de novos funcionários. Participar de reuniões de liderança em níveis tático e estratégico. Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos funcionários. Facilitar a comunicação interna e a colaboração entre equipes. Participar, organizar eventos e atividades que reforcem a cultura da empresa interna e externa com o objetivo de manter e atrair talentos. Fazer a interface entre a Contabilidade e a empresa, através de rotinas administrativas de pessoal. EXPERIÊNCIA: Experiência com processos de Cultura Organizacional; Experiência em criação e monitoramento de indicadores; Conhecimento em Implementação de programa de cargos e salários; Conhecimento com processos de DHO generalista; Conhecimento com rotinas de administração de pessoal Requisitos: Excelente comunicação; Capacidade de liderar conflitos; Senso de autonomia; Capacidade de lidar com problemas Ter visão de entrega Pacote Office intermediário FORMAÇÃO: Superior completo em Superior, administração de empresas ou áreas afins. REMUNERAÇÃO: Avaliando pretensões. HORÁRIO: horário Comercial LOCAL DE TRABALHO: Navegantes/SC FORMA DE CONTRATAÇÃO: PJ

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