Recursos Humanos (RH Estratégico e Operacional): - Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação). - Onboarding e integração de novos colaboradores. - Gestão de benefícios, avaliações de desempenho e clima organizacional. - Apoiar a liderança com indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, desempenho). - Promover ações de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional. - Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Obrigatórios - Formação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins. - Experiência comprovada em rotinas de DP e RH. - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. - Perfil proativo e capacidade de atuação generalista. Diferenciais - Experiência em implantação de políticas internas, planos de cargos e salários. - Vivência em empresas de tecnologia ou em expansão. - Experiência em projetos de endomarketing, cultura e engajamento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-transporte