GERENTE GERAL
Tipo de contrato: A NEGOCIAR
OBJETIVO
Não se trata de uma posição de gestão operacional. O profissional que atuará lado a lado com o sócio-fundador, com autonomia real para decidir, cobrar, contratar, reestruturar e impulsionar o crescimento da empresa.
Embora o título seja Gerente Geral, o nível de responsabilidade, postura e comprometimento esperado é equivalente ao de um sócio. Quem assumir essa posição precisa enxergar a empresa como se fosse sua, com visão estratégica, senso de dono e protagonismo na condução do negócio.
ATIVIDADES
OPERAÇÕES:
Garantir que os serviços saiam com qualidade, no prazo e dentro do padrão. Coordenar os coordenadores (climatização e exaustão), cobrar KPIs de campo, resolver gargalos antes que virem problema com cliente. Não precisa colocar a mão na massa tecnicamente precisa fazer a engrenagem girar.
COMERCIAL:
Acompanhar e impulsionar a carteira de clientes. Participar de propostas estratégicas, negociações de contratos e relacionamento com clientes-chave (prefeituras, hospitais, redes). Identificar oportunidades de expansão. Trabalhar junto com o time de licitações quando necessário.
FINANCEIRO:
Ter visão clara do caixa: entradas, saídas, margem, inadimplência. Não precisa ser contador precisa saber ler o resultado e tomar decisão com base nele. Controlar custos operacionais, validar orçamentos e garantir que a empresa cresce com saúde financeira.
GESTÃO DE PESSOAS:
Liderar o time de coordenadores e administrativo. Participar de processos seletivos para posições estratégicas, dar devolutivas, reter quem entrega e resolver quem não performa. Construir cultura de padrão, responsabilidade e crescimento.
REQUISITOS
OBRIGATÓRIO:
Ensino Superior completo Engenharia, Administração, Gestão de Operações ou áreas afins;
Experiência comprovada em gestão de empresas de serviços preferencialmente engenharia, manutenção, facilities, construção ou áreas correlatas;
Vivência com times de campo: sabe que o maior desafio não é a tecnologia, é a disciplina e o padrão de execução;
Capacidade de ler e gerir indicadores financeiros básicos (DRE, fluxo de caixa, margem por contrato);
Experiência com contratos B2B e/ou B2C entende a dinâmica de prestação de serviços continuados;
Perfil de liderança de alta exigência: tolerância zero com desculpa, mas justo e claro nas expectativas.
DESEJÁVE (não obrigatório):
MBA ou pós-graduação em Gestão, Negócios ou Engenharia de Produção;
Experiência com contratos públicos (prefeituras, secretarias, órgãos municipais/estaduais);
Vivência em empresas de HVAC, climatização, elétrica, refrigeração ou manutenção predial;
Histórico de crescimento de receita e estruturação de times em empresas em fase de escala.
PROPOSTA
Salário: A COMBINAR
Benefícios: A COMBINAR
Horário: A COMBINAR
Local de trabalho: BONGI, RECIFE, PE
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente geral
Empresa:
Vero rh
Serviços de recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)