Gerente de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar de forma estratégica e operacional todas as práticas e políticas de RH da organização, garantindo a sustentação de uma cultura organizacional alinhada aos valores e objetivos do negócio.
Atuará como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes na gestão de pessoas e promovendo iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional.
Abaixo estão as principais responsabilidades do cargo:
Responsabilidades:
• Liderar a equipe de Recursos Humanos e garantir a execução das práticas e políticas de RH;
• Desenvolver e implementar estratégias para atrair, recrutar e manter talentos qualificados;
• Trabalhar em estreita colaboração com as áreas funcionais para apoiar a gestão de pessoas e melhorar a produtividade;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para aumentar a competitividade da organização;
Requisitos:
• Formação superior completa em áreas correlatas a Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
• Trajetória consolidada em posições de liderança e visão generalista da área;
• Capacidade de atuar de forma integrada e próxima ao negócio;
• Experiência prévia em empresas de concessões e/ou infraestrutura será considerada um diferencial relevante;
Valorizamos:
• Profissionais com perfil colaborativo e capacidade de construir junto;
• Pessoas que gostam de engajar times e transformar realidades por meio de uma atuação humana e estratégica;