Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) de Produto Júnior, na área de "Desenvolvimento de rotas de chicotes elétricos de Chassis" para o grupo TRATON (SCANIA, MAN, INTERNATIONAL e VWco).
A área atua no desenvolvimento de soluções para roteiros de chicotes elétricos de Chassis, incluindo responsabilidades tanto relacionadas aos produtos atuais quanto voltadas a novos projetos destinados a futuros lançamentos.
Sua missão será criar desenvolver produtos com base em requisitos técnicos, legais ou solicitados por clientes e stakeholders, desde a etapa de pesquisa e desenvolvimento até a industrialização. Se você deseja fazer a diferença e contribuir para a nova geração de caminhões do grupo TRATON, integrando um time global cross-branding junto com MAN, Navistar e VWco, esta é a sua oportunidade
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver/Projetar/Atualizar produtos/projetos mecânicos e elétricos, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D utilizando ferramentas de CAD, especialmente o CATIA V5, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas do Grupo TRATON (STDs, CVS, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos TRATON para os clientes.
Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio TRATON), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.
Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da TRATON (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience, etc.) a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da TRATON no mundo, tenha acesso as informações atualizadas
Prover informações para Engenharia do produto Global TRATON (Suécia, Alemanha, Estados Unidos e Brasil), reportando alterações e ou melhorias, através do sistema FRAS, e-mails e/ou reuniões presenciais ou remotas, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas, com registro ativo no CREA ou aptidão para efetivação imediata do registro em caso de aprovação;
Conhecimento em ferramentas de CAD, para desenvolvimento de produto e modelamento 3D para engenharia mecânica, como CATIA, NX, AutoCAD, etc.;
Inglês intermediário/avançado – com boa capacidade de comunicação em fóruns internacionais e interação com fornecedores.
Microsoft 365 (Office);
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Desejáveis e Diferenciais
Conhecimento em CATIA V5, especialmente no módulo electrical harness installation-EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design-SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica;
Pós Graduação / Mestrado / Curso de Especialização em área correlata;
Experiência no desenvolvimento, gestão de desvios ou processos de montagem de sistemas elétricos veiculares, especialmente chicotes elétricos e roteamento;
Conhecimento do Produto: Veículos pesados (caminhões e ônibus), preferencialmente em instalação elétricas de chassis;
Soft Skills: Buscamos uma pessoa comunicativa, com autonomia em desenvolvimento e proatividade para buscar informações e apoiar alinhamentos inclusive com times globais, praticando comunicação assertiva e escuta ativa. Com espírito de equipe e perfil colaborativo, valorizamos curiosidade, aprendizado contínuo e resolução criativa de problemas com raciocínio lógico, além de pensamento crítico, adaptabilidade e flexibilidade frente a mudanças de prioridade, novas tecnologias e incertezas do mercado. Esperamos responsabilidade, senso de urgência.
Benefícios
Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa; PLR.
Informações adicionais
Nosso Processo Seletivo
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça a Scania
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
Sustentabilidade em foco Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Engenharia e Tecnologia da informação
Setores
Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias