Responsabilidades e atribuições
● Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo a execução de estratégias
de vendas;
● Definir e acompanhar objetivos de vendas e crescimento da empresa;
● Expandir carteira de clientes e fortalecer parcerias comerciais;
● Identificar tendências, oportunidades e concorrência para otimizar
estratégias comerciais;
● Melhorar fluxos internos, desde prospecção até pós-venda, garantindo
excelência no atendimento;
● Trabalhar em conjunto com logística, compras e administração/finanças para
assegurar eficiência operacional e comercial;
● Fortalecer o relacionamento com o cliente no pós-venda, garantindo uma
experiência de qualidade e fidelização;
● Monitorar a eficiência e desempenho da equipe de vendas, conduzindo
pesquisas de satisfação e análises periódicas junto aos clientes para
identificar oportunidades de melhoria e garantir altos padrões de
atendimento. Transformar insights obtidos em estratégias assertivas,
promovendo ajustes nos processos comerciais para elevar a qualidade na
entrega e reforçar o vínculo com o cliente;
● Monitorar métricas como volume de vendas, conversão de leads e
rentabilidade das operações comerciais;
● Monitorar movimentos do setor e ajustar estratégias para manter a
competitividade da empresa;
● Revisar e validar propostas comerciais antes do envio ao cliente;
● Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho de vendas e estratégias;
● Atuar no desenvolvimento, motivação e performance da equipe comercial,
garantindo um ambiente colaborativo e voltado para resultados.
Requisitos e qualificações
● Superior Completo ou Cursando em áreas afins para a função;
● Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor de
peças para maquinário industrial, agro ou portuário;
● Experiência com vendas B2B, especialmente com abertura de contas em
empresas industriais, agrícolas ou do setor de empilhadeiras;
● Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de talentos;
● Domínio de ferramentas CRM RD Station e pacote Office em nível avançado.
● CNH categoria B.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Benefícios
● Remuneração: R$ 7.000 a R$ 10.000,00 (PJ);
● Vale-alimentação;
● Day-off de aniversário.