Principais responsabilidades:Acompanhar o time e atuar na gestão do clima organizacional Estruturar e conduzir o ciclo completo de treinamentos da empresa Desenvolver e acompanhar PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) Apoiar líderes e gestores na gestão de pessoas e tomada de decisão Estruturar e conduzir processos de avaliação de desempenho Implementar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores Atuar no desenvolvimento de lideranças Aplicar ferramentas de perfil comportamental (ex: DISC) Identificar necessidades de capacitação e propor soluções práticas Apoiar ações de endomarketing em conjunto com o marketing Estruturar processos e rotinas do departamento de RH/DHO Mapear talentos internos e apoiar planos de sucessão Identificar riscos de turnover e atuar preventivamente Criar rituais de gestão (feedbacks, 1:1, ciclos de acompanhamento) Apoiar processos de mudança organizacional (crescimento, novas áreas, integrações) Definir e acompanhar indicadores de RH (turnover, engajamento, evolução de equipe) Estruturar trilhas de desenvolvimento por área Apoiar a definição e evolução da cultura organizacionalRequisitos:Experiência prévia em RH com foco em DHO Vivência com treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Experiência com onboarding e desenvolvimento de equipes Conhecimento em ferramentas comportamentais (DISC ou similares) Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Pós-graduação ou especialização em Psicologia Organizacional será considerada um diferencial Possuir Fácil acesso a Penha/Zona LesteRemuneração e benefícios:Salário compatível com o mercado Notebook e celular fornecidos pela empresa Convênio Médico (Amil) Convênio Odontológico Vale Refeição/Vale Transporte Total Pass Bolsa de Estudos Convênio com SESCSobre a empresaA Vital C é uma empresa com mais de 18 anos de atuação na área da saúde, especializada em soluções para equipamentos médicos. Com presença em centenas de cidades e atuação em todo o território nacional, a empresa se destaca pela agilidade, confiabilidade e suporte técnico aos seus clientes. Em um momento de expansão e estruturação de novas frentes de negócio, a Vital C vem fortalecendo sua atuação e consolidando sua marca no mercado. Nesse cenário, o desenvolvimento das pessoas e a construção de uma cultura forte são pilares essenciais para sustentar o crescimento da empresa.Enviar currículos para: