Descrição do Trabalho
Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.
Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.
Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs.
E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!
Responsabilidades e Atribuições
Realizar prospecção de clientes;Realizar venda do produto Crédito Pessoal;Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos;Atuar na retenção e fidelização de clientes.
Requisitos e Qualificações
Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas;Desejável experiência com vendas e metas;Conhecimento no Pacote Office.
Informações Adicionais
Local de trabalho:
Rua Sete de Abril, República (Centro de São Paulo)Campinas - SPTaboão, São Bernardo do Campo -SPCentro de Nova Odessa - SPJardim Paulista, São PauloSão Bernardo do Campo, São PauloBarueri, São Paulo
Horário de trabalho:
Segunda a quinta das 08h às 18hSexta feira das 08h às 17h
Remuneração:
Salário FixoRemuneração Variável
Benefícios, saúde e bem-estar:
Plano de saúde UnimedVale Refeição e/ou AlimentaçãoPrograma de Incentivo Educacional: Pagamos 100% da sua graduação, pós graduação, curso de idiomas ou cursos rápidosSeguro de vidaAcesso ao Wellhub (antiga gympass)Pacceria com a plataforma da Psicologia Viva (sessões de terapia 100% online e gratuito)PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológicaPlano de carreira com oportunidades de crescimentoDesconto em Produtos e ServiçosBolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBAReembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm!
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