Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️
Somos a Ecovias Minas Goiás, concessionária responsável pela BR-050 entre Delta (MG) e Cristalina (GO), totalizando 436,6 km administrados. Fazemos parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do país em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas. Estamos no 12º ano de gestão do contrato de concessão, avançando em obras, tecnologia e atendimento ao usuário para entregar uma rodovia cada vez mais segura e eficiente.
O que nos torna únicos ✨
* Impacto real no território: atuamos em um corredor logístico que conecta agronegócio, mineração, indústria e serviços do Triângulo Mineiro e sudeste goiano, impulsionando desenvolvimento local.
* Cultura que acolhe e desenvolve: segurança como valor inegociável, aprendizado contínuo, diversidade e inclusão como prática com nosso programa “Caminho para Todos”.
* Desafios de engenharia e inovação: projetos pioneiros no setor, tecnologias de monitoramento e rotinas de melhoria contínua que convidam você a aprender e crescer todos os dias.
Curiosidades 💡
Trabalhar na Ecovias Minas Goiás é ver, de perto, como decisões técnicas e operacionais se transformam em qualidade de vida para milhares de pessoas, cada liberação, cada melhoria de segurança viária tem efeito imediato na mobilidade e no desenvolvimento das cidades do nosso entorno.
Somos responsáveis por operar um dos maiores corredores federais e estamos entre as rodovias mais sustentáveis do país. Nosso trecho é monitorado totalmente por câmeras e temos soluções pioneiras, como câmeras com inteligência artificial e controle de velocidade média, elevando segurança e fluidez do tráfego.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.
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* Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
* Necessário conhecimento com processos de folha de pagamento, rescisão, controle de ponto, férias, benefícios e atendimento aos colaboradores;
* Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
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* Prestar suporte técnico nos subsistemas de recursos humanos conforme sua área de atuação, elaborando e analisando relatórios, gerando estatísticas e indicadores da área, atendendo empregados e acompanhando trabalhos de consultorias parceiras.
* Contribuir no desenvolvimento das políticas de recursos humanos, de acordo com sua área de atuação, através da participação no monitoramento das tendências e melhores práticas de mercado, bem como das solicitações internas dos diversos gestores.
* Executar atividades de recursos humanos, na sua área de atuação, envolvendo: análise de documentos, estudos específicos, viabilidade de processos, que subisdiem o desenvolvimento das atividades do departamento.
* Apoiar nos projetos/soluções de baixa complexidade, de acordo com sua área de atuação, realizando o levantamento das necessidades, escopo do projeto e elaboração de cronogramas.
* Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
* Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.