Atribuições
1. Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de talentos.
2. Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo pesquisas, orientando times e lideranças.
3. Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa.
4. Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas.
5. Orientar tecnicamente o trabalho das Consultoras Internas.
6. Buscar melhorias nos processos da área.
7. Atuar no processo de gestão de performance, orientando a equipe de RH e lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance / avaliação de desempenho e feedbacks.
8. Contribuir para que as pessoas estejam preparadas para o desempenho de suas responsabilidades e promover a busca pelo desenvolvimento continuado, a partir do Plano de Desenvolvimento Individual – PDI.
Área de Atuação
Saúde
Localização
Porto Alegre-RS
Requisitos
* Excel Intermediário.
* Sólida experiência em DHO.
* Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.
* Desejável Pós-Graduação Completa.
Conhecimentos em:
* Estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento;
* Metodologia de pesquisa para levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Escolaridade
Ensino Médio
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