Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.
VAGA REMOTA
O que buscamos?
O Analista de Suporte a Aplicações CFTV será responsável por garantir o aprovisionamento, a disponibilidade, a operação e a manutenção dos sistemas de CFTV, atuando em ambientes onshore e offshore.
Responsabilidades
Realizar o aprovisionamento de sistemas de monitoramento de imagens em embarcações, plataformas e demais ambientes onshore e offshore, garantindo a correta integração dos dispositivos.
Configurar e parametrizar câmeras e sistemas de CFTV em servidores de monitoramento.
Executar manutenções preventivas e corretivas em câmeras e equipamentos de videomonitoramento, identificando e solucionando falhas técnicas.
Atender chamados técnicos relacionados a aplicações e sistemas de CFTV, realizando análise, diagnóstico e resolução de incidentes.
Direcionar e escalonar chamados para o time de campo sempre que houver necessidade de atuação presencial.
Administrar plataformas de videomonitoramento como Genetec, IndigoVision e soluções correlatas.
Elaborar e manter documentação técnica, registros de ocorrências e acompanhar o cumprimento dos SLAs acordados.
Requisitos
Formação técnica de nível médio em TI, Telecomunicações, Eletrônica, Elétrica, Eletrotécnica ou Informática ou Formação superior ou pós-graduação nas áreas citadas.
Conhecimento prático em ambientes Genetec.
Conhecimento em ambientes IndigoVision.
Diferenciais
Certificação ITIL.
Certificações Genetec ETC e / ou OTC.
Benefícios :
Vale refeição ou Vale alimentação;
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
Plano odontológico;
Programa de remuneração variável;
Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
Wellhub (Gympass);
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida;
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
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