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Buscamos Analista de Administração de Pessoal I com foco em gestão de benefícios para integrar nossa equipe. Você profissional será responsável por administrar e controlar os benefícios corporativos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e normas internas, além de apoiar as rotinas de administração de pessoal.
? Responsabilidades e atribuições:
Administrar e controlar os benefícios corporativos de saúde, odontológico, seguro, alimentação, vale transporte, vale refeição, cesta prêmio e transporte fretado;
Realizar cadastros, atualizações e lançamentos necessários para concessão de benefícios;
Acompanhar e analisar relatórios de custos dos planos, propondo melhorias e ações preventivas;
Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas sobre benefícios e políticas internas;
Apoiar rotinas complementares de administração de pessoal, garantindo qualidade, padronização e cumprimento das obrigações legais.
? Requisitos e qualificações:
Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos relacionados;
Experiência em administração de benefícios corporativos;
Conhecimento no sistema Senior será um diferencial.
? Benefícios oferecidos:
? Refeição no local
? Transporte fretado
? Cesta básica
? Plano de saúde e odontológico
? Participação nos lucros (PLR)
? Auxílio educação
? Seguro de vida
? TotalPass (acesso a academias e bem-estar)
? Programa de Apoio Pessoal Auster (apoio psicológico, nutricional, fisioterápico e educação física).
Valorizamos a diversidade e acreditamos na força de equipes plurais. Todas as nossas vagas são para todos os públicos, sem distinção. ?
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