Descrição:
Recrutamento e Seleção;
Receber Requisição de Pessoal RP da área solicitante;
Publicar a vaga no site do grupo, em outros sites de currículos e em rede sociais;
Receber currículos pessoalmente, através dos sites e e-mails;
Selecionar currículos de acordo com os requisitos da vaga em aberto;
Agendar processo seletivo através de ligações ou e-mails;
Auxiliar na aplicação dos formulários padrões bem como os testes específicos para o cargo em questão;
Auxiliar na aplicação de teste prático para algumas funções;
Auxiliar nas dinâmicas de apresentação;
Realizar entrevista individual quando houver necessidade;
Dar retorno ao candidato (mesmo que seja contra indicado);
Encaminhar offer e a lista de documentações aos candidatos aprovados;
Realizar encaminhamento de exames admissionais;
Conferir os documentos entregues pelo candidato;
Entregar documentação ao DP e informar ao candidato data de inicio.
Solicitar os acessos dos novos admitidos;
Observações sobre a remuneração: Não informado