Description VEMSERCAEDU Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade. Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil. Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu! Responsibilities Quais serão suas atividades? Principais Responsabilidades Coordenar e planejar as atividades da equipe de Administração de Pessoal, assegurando a correta execução da folha de pagamento conforme legislação trabalhista e previdenciária. Garantir o cumprimento dos prazos e valores de pagamento, recolhimento de encargos sociais, impostos e taxas, bem como a entrega das obrigações acessórias. Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, mantendo-se atualizado(a) quanto às alterações legais. Acompanhar e gerir os níveis de serviço dos fornecedores de folha, e-Social e ponto eletrônico, monitorando SLAs, indicadores e propondo melhorias. Supervisionar as rotinas de admissão, férias, ponto e rescisões, garantindo cumprimento de prazos e compliance. Revisar, criar e validar políticas, processos e procedimentos da área, alinhando-os às legislações vigentes e às diretrizes internas. Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas, fornecendo informações, documentos e atuando como preposto quando necessário. Controlar indicadores de performance da área, apresentando resultados, ajustes e oportunidades de melhoria à gestão. Dar suporte às áreas internas sobre legislação trabalhista, previdenciária e processos de Administração de Pessoal. Atuar de forma integrada com demais áreas de Gente e Gestão, garantindo aderência a políticas e práticas de RH. Gerar relatórios e informações gerenciais para subsidiar decisões estratégicas da organização. Realizar a gestão da equipe, promovendo desenvolvimento, engajamento, treinamentos e crescimento profissional. Atender fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, garantindo agilidade e precisão nas informações prestadas. Prerequisites Com certeza tem que ter: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial. Experiência consolidada em Administração de Pessoal, incluindo gestão de equipes. Conhecimento profundo em legislação trabalhista e previdenciária, obrigações acessórias e e-Social. Vivência com fornecedores de folha e sistemas de ponto. Forte capacidade de relacionamento e liderança. Experiences O que oferecemos? ⚕️ Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte ️ Vale Refeição PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário ️ Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia ️ Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online