Coordenador Comercial #1288Principais responsabilidades:Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de vendas, garantindo alinhamento com metas trimestrais, semestrais e anuais;Visitar clientes potenciais, juntamente com o time de vendas;Montar e apresentar projetos diferenciados para os clientes;Atuar de forma mão na massa, apoiando o time nas negociações, estratégias comerciais e organização da rotina;Ser um ponto de suporte real para os vendedores, oferecendo insights, caminhos alternativos e soluções práticas;Acompanhar indicadores de performance (vendas, pipeline, conversão, produtividade e faturamento);Garantir execução e disciplina comercial;Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais, reduzindo fricções operacionais;Atuar como ponte entre o time comercial, a gerência e as demais áreas da empresa;Manter e fortalecer a cultura do time: respeito, colaboração, responsabilidade e confiança;Ajudar o time a vender melhor o portfólio, com foco em soluções, ocupação e eficiência comercial;O perfil que buscamos:Pessoa com excelente relacionamento interpessoal e facilidade em lidar com diferentes perfis;Liderança equilibrada;Capacidade de organizar, priorizar e dar clareza à execução do time;Visão analítica para acompanhar números e transformar dados em ações práticas;Postura colaborativa;Foco na construção de resultados sustentáveis;Requisitos:Experiência prévia em coordenação ou liderança de times comerciais;Vivência com metas, indicadores e rotina de vendas;Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.Perfil proativo, prático e orientado à soluçãoBenefícios:Remuneração: R$4.250,00 + ComissãoHorário: 07h55 às 17h55 de Seg a SexBenefícios: Refeição no local, vale transporte, convênio médico e odontológico após os 03 meses de experiência e seguro de vida.Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Administração de empresas, Ensino Superior