ATENÇÃO: Sempre informe a cidade à qual você pertence e na qual deseja participar do processo seletivo. ❖ Objetivo do Cargo Assegurar a excelência operacional e comercial do ponto de venda, liderando a equipe, organizando o espaço e garantindo o alcance de metas de vendas e satisfação dos clientes, enquanto promove a eficiência nos processos e a rentabilidade do negócio. ❖ Responsabilidades Principais ● Planejar e desenvolver em conjunto com o Superior imediato, os objetivos, metas e ações da loja; ● Orientar e monitorar as atividades da loja em termos de planejamento, execução e controle de normas, processos atividades, objetivos, metas e ações da loja, conforme política da empresa; ● Elaborar estratégias e gerir as atividades internas de vendas, atender e visitar clientes, a de fim de efetivar vendas e colaborar na concretização de negócios; ● Acompanhar e desenvolver os colaboradores da área de vendas e na execução dos serviços; ● Participar, juntamente com o RH, nos processos de seleção, adaptação, treinamento, avaliação e desligamento dos colaboradores; ● Representar a empresa junto à comunidade, em eventos e demais atividades de interesse da empresa; ● Analisar o desempenho da loja (em termos financeiros e processos), visando assegurar a execução dos objetivos da empresa; ● Analisar ações de marketing e venda das empresas concorrentes; ● Controlar os registros com relação às atividades de caixa; ● Responsável pelo inventário e estoque de pneus e peças da loja; ● Responsável pela entrada/saída de funcionários, utilização de uniformes, EPI, EPCs; ● Garantir resultados positivos para que o CNPJ não apresente prejuízos; ● Manter a organização e a limpeza do ambiente de trabalho; ● Zelar pela conservação e bom uso dos equipamentos da empresa; ● Realizar demais atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato;