Profissionais de Enfermagem buscam garantir a saúde integrada das pessoas por meio de práticas assistenciais eficazes.
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir nossa missão de proporcionar saúde de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com compromisso do bem-estar das pessoas de forma séria, equilibrada e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Envolvendo-se com nós, você participa da construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, busca criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Desde que o processo de recrutamento está aberto, incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Se você gostou, então venha ser parte de nossas iniciativas!
Apoie-nos em nossa jornada de realizar a diferença positiva no Brasil!
Responsabilidade:
* Superior Completo em Enfermagem
* Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
* Experiência em Acreditação Hospitalar
* Habilidade avançada com o gerenciamento de dados, incluindo Pacote Office
Desejável:
* Pós Graduação/Especialização na área de atuação e em gestão
* Vivência com Treinamentos
O trabalho consiste em:
1. Realizar o acompanhamento e monitoramento das notificações dos eventos adversos e não conformidades;
2. Realizar as notificações de eventos adversos no NOTIVISA;
3. Gerir o núcleo de segurança do paciente;
4. Implantar o fluxo de eventos adversos e não conformidades, acompanhar e monitorar planos de melhorias;
5. Preparar o conteúdo das aulas e realizar treinamentos sobre as ferramentas do sistema de gestão da qualidade e protocolos de segurança;
6. Realizar visita técnica aos setores para identificar oportunidades de melhorias nos processos e fluxos assistenciais;
7. Monitorar o cumprimento da totalidade dos planos de ações das visitas da qualidade, conforme prazo acordado;
8. Dar suporte à implantação dos protocolos mínimos de segurança;
9. Acompanhar os indicadores estratégicos da empresa;
10. Organizar e assegurar a integração admissional e acompanhamento dos novos colaboradores da equipe de enfermagem.
11. Realizar o levantamento das necessidades de treinamento com o tripé de gestão;
12. Promover e divulgar, juntamente com o apoio dos coordenadores, os treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem;
13. Auxiliar a Gerência Coorporativa de Práticas Assistenciais na elaboração do conteúdo das aulas;
14. Realizar o monitoramento dos indicadores de treinamentos e cumprir as metas.