Profissional Técnico Sênior
O profissional que ocupa o cargo de Líder Técnico III é responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, realizar especificação funcional e planejamento das atividades técnicas. Além disso, é necessário possuir conhecimentos em banco de dados não relacional/relacional, desenvolvimento de soluções Web, aplicações móveis e soluções em nuvem.
Para atuar como Líder Técnico III, é preciso ter experiência em práticas de DevOps, incluindo Docker, Kubernetes, CI/CD e monitoramento. Além disso, é necessário possuir habilidades em design UX/UI, ferramentas de análise de código e controle de versionamento de código.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
* Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de software;
* Realizar especificação funcional de projetos;
* Projetar software para integração e entrega contínua;
* Desenvolver aplicações de alto nível;
* Realizar planejamento e monitoramento das atividades técnicas dos projetos;
* Prover capacitação, orientação e suporte técnico aos desenvolvedores;
* Revisar código desenvolvido conforme boas práticas da tecnologia;
* Prover suporte ao time de QA;
* Elaborar documentação técnica do projeto, operacionais e de apoio à gerência;
* Garantir qualidade e integridade dos artefatos técnicos desenvolvidos;
* Desenvolver e manter padrões de codificação e documentação técnica;
* Resolver problemas técnicos complexos;
Ao aplicar para o cargo de Líder Técnico III, você precisará demonstrar seus conhecimentos e habilidades em uma entrevista rigorosa. É importante destacar suas experiências em liderança, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de software.
Se você está procurando um desafio profissional significativo e deseja trabalhar com uma equipe dinâmica, este é o cargo certo para você!