Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação; Superior de Farmácia Concluído, com Especialização em Gestão Hospitalar ou área afim
-Conhecimento: Sistema Integrado de Gestão Hospitalar; Informática (Excel intermediário); Normas de Segurança de Trabalho e Meio Ambiente, Biossegurança;
- Registro em conselho ativo / regularizado;
- Experiência anterior na função e no seguimento hospitalar.
Atividades:
1. Disseminar a cultura de segurança.
2. Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais.3. Capacitar e treinar os
colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na
unidade, nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.
4. Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.
5.Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo,
assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências
6. Verificar quadro de funcionários diariamente - faltas /atestados;
7. Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento;
8. Resolver pendências operacionais referentes aos plantões;
9. Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro;
10. Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências;
11. Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos;
12. Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos;
13. Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção;
14. Análisar o processo do gera pedido e preenchimento do formulário de divergências;
15. Verificar e monitorar a realização da rotina para fornecimento da nutrição parenteral total NPT;
16. Realizar o somatório diário das prescrições (plantão diurno e plantão noturno) para consolidação mensal;
17. Monitorar a retirada e realizar planilhamento dos medicamentos vencidos/a vencer e danificados mesalmente;
18. Realizar auditoria técnica nos arsenais, almoxarifados e carros de parada de todos os setores do hospital;
19. Realizar monitoramento e supervisionar a realização das rotinas operacionais logísticas;
20. Realizar cadastro e desbloqueio de itens novos junto ao setor de regras e negócios;
21. Realizar integração de colaboradores novos e treinamento em rotinas operacionais em cada função;
22. Acompanhar realização de inventários rotativos diários junto à coordenação;
23. Promover o bom andamento do plantão por meio do cumprimento das normas e políticas da empresa.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital Esperança Recife
- Escala de trabalho; 200 - Seg a Sex (08 às 17 h)
- Disponibilidade para treinamento.