Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar a área de Contas a Receber, atuando de forma estratégica na gestão end-to-end dos processos, garantindo eficiência operacional, governança, qualidade das entregas e suporte à tomada de decisão do negócio.
Essa posição será responsável pela coordenação de equipes e processos financeiros, com foco em performance, melhoria contínua, gestão de indicadores e relacionamento com áreas internas.
Principais responsabilidades
* Liderar e desenvolver a equipe de Contas a Receber, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e desenvolvimento técnico;
* Coordenar as rotinas e processos da área, garantindo eficiência operacional e alinhamento com as áreas parceiras;
* Monitorar KPIs e indicadores financeiros, assegurando o atingimento das metas e objetivos estratégicos;
* Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos da área, garantindo conformidade com normas contábeis, fiscais e de governança;
* Realizar análises financeiras e identificar oportunidades de melhoria contínua, com foco em otimização de processos, eficiência operacional e redução de riscos e custos;
* Garantir a integridade e precisão das informações financeiras e relatórios gerenciais utilizados pela liderança na tomada de decisões;
* Atuar ativamente nos fechamentos mensais, assegurando cumprimento de cronogramas e prazos da área;
* Atender auditorias internas e externas, garantindo suporte e disponibilização das informações necessárias;
* Apoiar a gerência financeira em demandas estratégicas e operacionais.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Estratégica ou áreas relacionadas;
* Experiência consolidada em liderança na área de Contas a Receber, preferencialmente em empresas de grande porte, capital aberto, serviços ou varejo;
* Vivência com sistemas ERP, como SAP, Protheus ou similares (Oracle será considerado diferencial);
* Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e macros;
* Experiência com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou similares);
* Forte capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão;
* Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
Competências comportamentais
* Comunicação clara e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;
* Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prazos;
* Perfil proativo, com foco em melhoria contínua e resolução de problemas;
* Capacidade analítica para interpretação de indicadores e identificação de oportunidades;
* Habilidade de negociação e atuação colaborativa com diferentes áreas do negócio;
* Liderança, influência e capacidade de engajar equipes.