Estamos procurando um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar os subsistemas de RH e apoiar o crescimento estratégico da Callink. Se você tem experiência em gestão de equipes, domínio em legislação trabalhista, essa oportunidade é para vocêResponsabilidades:Liderar o desenvolvimento e a execução das estratégias e políticas corporativas de RH.Gerenciar Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Programas de Benefícios, Gestão de Clima e Cultura Organizacional.Acompanhar indicadores e propor melhorias alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas de mercado.Apoiar a diretoria e gestores no desenvolvimento de pessoas e projetos estratégicos.Requisitos:Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, com pós-graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.Experiência mínima de 4 anos em cargos de liderança em RH.Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, ferramentas de gestão de pessoas, metodologias ágeis e People Analytics.Inglês intermediário será um diferencial.Benefícios:Convênio médico;Convênio odontológico;Convênio Farmácia;Auxílio creche;Salário Família;Clube de Desconto - Convênios comerciais;Vale alimentação ou Vale refeição;Vale transporteWellhub - GympassINFORMAÇÕES ADICIONAIS:SOMOS UMA EMPRESA FOCADA EM RESULTADOS E SOLUÇÕES Todos nossos colaboradores são treinados para ser referência na gestão de relacionamento e tecnologia. Somos comprometidos com os resultados de cada cliente e não paramos até atingir sempre o melhor.Fazemos parte de um grande e consolidado Grupo, o Arcom, por sermos focados em resultados inteligentes, já recebemos diversos prêmios e somos reconhecidos como um dos mais importantes players de Contact Center.