Principais atividades:Executar rotinas de conferencia de folha de pagamento, incluindo cálculos, encargos e obrigações acessórias, garantindo prazos e conformidade legal. Preparar e conferir documentação para admissão, demissão e alterações contratuais, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Efetuar processamentos e envios ao eSocial (S-1200, S-2299 etc. ). Validar o controle do ponto eletrônico, verificando divergências e realizando ajustes conforme documentação comprobatória. Controlar banco de horas. Conduzir homologações de rescisões e representar a empresa em fiscalizações e auditorias. Realizar inclusões e movimentações de benefícios. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e normas internas. Garantir a conformidade das obrigações legais e acessórias junto aos órgãos competentes. Implementar melhorias e automações nos processos de administração de pessoal. Cumprir e promover as políticas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho. Gestão da equipe de Facillities (terceirização, portaria e refeitório). Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote office. Experiência na área. Conhecimento com o sistema TOTVS. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Valle recursos humanos Locação de mão de obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)