Vaga: Gerente de Unidade Sobre o Grupo Faz parte de uma holding nacional de grande porte, referência no segmento de saúde, educação e inovação. Com mais de 20 unidades espalhadas pelo Brasil, o grupo nasceu com o propósito de transformar carreiras na área da saúde, oferecendo cursos de especialização de alto nível e clínicas modernas que unem excelência acadêmica, inovação e atendimento diferenciado. Sua trajetória é marcada por crescimento acelerado, metodologia prática e um padrão de qualidade reconhecido em todo o país. Missão do Cargo Responsável por garantir a operação, rentabilidade, qualidade pedagógica e a experiência do aluno na unidade. Atua como ponto focal local entre áreas corporativas (gestão, pedagogia, marketing, vendas, tecnologia e finanças) e a operação presencial, liderando equipe multidisciplinar e assegurando o cumprimento de metas e padrões estabelecidos. Principais Responsabilidades Gestão operacional da unidade: coordenação de recepção, atendimento, logística de salas, materiais e infraestrutura. Gestão comercial local: apoiar e executar ações para captação de alunos, parcerias locais e conversão de leads. Gestão de orçamento: acompanhar receitas, controlar despesas, propor ações de otimização e atingir metas financeiras da unidade. Garantia da qualidade pedagógica: alinhar cronogramas, garantir a qualidade das aulas e presença dos speakers. Experiência do aluno: zelar pelo atendimento, feedbacks, NPS e resolução de problemas. Gestão de pessoas: liderar, desenvolver e avaliar times locais (instrutores, atendimento, administrativo, limpeza/infraestrutura). Relacionamento institucional: representar a unidade junto a parceiros, fornecedores e stakeholders locais. Compliance e segurança: assegurar cumprimento de normas internas, regulatórias e de biossegurança aplicáveis. Relatórios e comunicação: preparar reportes gerenciais e participar de reuniões com a diretoria/regional. Formação / Cursos / Idiomas Ensino superior completo (Administração, Gestão, Marketing, Educação ou áreas afins). Experiência em gestão orçamentária. Habilidades de liderança e gestão de equipes multifuncionais. Facilidade com ferramentas digitais (CRM, LMS, ERPs, planilhas). Experiência comprovada (mínimo 3 anos) em gestão de unidades/operacional, preferencialmente em educação, cursos profissionais, saúde ou segmento odontológico. Requisitos / Competências Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. Orientação a resultados e foco em indicadores. Excelente comunicação e empatia no atendimento. Resiliência e tomada de decisão sob pressão. Mentalidade de melhoria contínua e inovação. Perfil comercial, negociador e senso de dono. Condições da Vaga Local: Abertura para diferentes regiões do Brasil Regime: PJ. Faixa salarial: Avaliando pretensão salarial. O que oferecemos Fazer parte de um grupo em expansão nacional, que alia inovação, excelência acadêmica e resultados sustentáveis. Ambiente desafiador, com espaço para crescimento, aprendizado e impacto direto na transformação da saúde no Brasil. Indicadores de Performance Taxa de ocupação das turmas/salas. Receita mensal da unidade vs meta. Margem operacional (EBITDA) da unidade. Taxa de conversão de leads ? matrículas. NPS ou índice de satisfação dos alunos. Cumprimento de cronogramas e taxa de presença dos speakers. Local de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Compliance e integridade Inovação e melhoria contínua Capacidade de negociação e relacionamento institucional Liderança inspiradora Comunicação clara e empática Visão estratégica e foco em resultados Gestão financeira e orçamentária Perfil analítico Orientação para a experiência do cliente/aluno Resiliência e tomada de decisão sob pressão