Latam prepara bônus para atrair comandantes do Embraer E195-E2
Da redação
8 de junho de 2026
Novo modelo de aeronave começará a integrar a frota da companhia a partir do último trimestre de 2026
A Latam Brasil abriu um novo processo seletivo para comandantes do Embraer E195-E2 e vai oferecer um bônus de contratação de R$ 160 mil para cada piloto admitido. As inscrições estão disponíveis até 28 de junho, diretamente na página Trabalhe Conosco do site da companhia.
O incentivo faz parte da preparação para a incorporação do novo modelo de aeronave, que começará a operar no último trimestre de 2026. O pagamento será feito uma única vez para cada comandante selecionado. “Estamos em busca de profissionais altamente qualificados, com sólida experiência operacional e alinhados às nossas guias culturais, como segurança e foco no cliente”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da Latam Brasil.
Entre os requisitos estão:
* Experiência mínima de 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares, sendo pelo menos 3.000 horas em aeronaves a jato e 500 horas como piloto em comando em aeronaves similares ou maiores que o E195-E2.
* CMA válido, carteira E-JETS E1 ou E2 ou experiência recente no equipamento, além de passaporte brasileiro em dia.
* Diferenciais como IFR válido, visto americano, ensino superior completo e certificação ICAO 4 ou superior serão considerados.
* De forma excepcional, candidatos sem ICAO 4 poderão participar, desde que obtenham a certificação dentro do prazo estipulado pela empresa.
O processo seletivo será conduzido com base na aderência ao perfil da posição e na análise da experiência operacional.
Com mais de 23 mil funcionários, incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários, a Latam Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional. A expansão acompanha a estratégia de crescimento sustentável da companhia, que já atua em 62 aeroportos no país e oferece a maior conectividade internacional do Brasil.
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