Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com experiência sólida em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas. Nosso ambiente é dinâmico, com alta rotatividade e um quadro de aproximadamente 1300 colaboradores ativos, exigindo agilidade, organização e domínio técnico.Responsabilidades:Apuração e conferência da folha de pagamento (mensal, adiantamento, 13º, férias, rescisões);Elaboração e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, GRRF, eSocial etc.);Análise e controle de movimentações de pessoal (admissões, demissões, transferências, afastamentos);Suporte à área contábil e fiscal com informações pertinentes à folha;Atendimento a auditorias internas e externas;Gestão e controle de informações no sistema de ponto eletrônico;Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;Suporte ao time de Departamento Pessoal, contribuindo com orientações e boas práticas.Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada na função em empresas com grande volume de colaboradores e alta rotatividade;Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento ( Totvs e Nydus Rh);Domínio do eSocial e demais obrigações acessórias;Excel intermediário/avançado;Perfil analítico, proativo e com excelente capacidade de organização.
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