Iracemápolis, State of São Paulo, Brazil
O Analista Jr. Administrativo deverá garantir a organização e execução eficiente das operações administrativas e de gestão de pessoas. Este profissional será responsável por supervisionar a conformidade de processos, gerenciar avaliações e treinamentos, apoiar a cultura organizacional e fornecer suporte administrativo em atividades chave do departamento.
Principais atividades:
Resumir e monitorar a frequência dos colaboradores no workshop;
Verificar a consistência das avaliações de presença com os requisitos do sistema de gerenciamento de serviços;
Realizar treinamentos e apresentações para novos funcionários;
Gerenciar certificados de qualificação especial e planos de treinamento de qualificação;
Promover e supervisionar a implementação do Sistema de Gerenciamento de Serviços e de Integridade;
Organizar e conduzir regularmente sessões de educação e avaliações relacionadas ao sistema;
Planejar e implementar atividades que promovam a cultura organizacional e de equipe no departamento;
Transmitir os valores da cultura corporativa para os colaboradores;
Atualizar dados de pessoal no sistema, como transferências internas ou interdepartamentais;
Organizar treinamentos específicos conforme as exigências do sistema de gestão de recursos humanos;
Auxiliar na organização de atividades internas e acompanhar a execução das tarefas das equipes;
Verificar e transmitir as informações diárias da plataforma da empresa/ grupo;
Garantir que as informações e notificações sejam comunicadas e implementadas com eficiência.
Requisitos:
Superior completo em Estatística, Administração, Finanças, Economia, Contabilidade, ou áreas afins;
#J-18808-Ljbffr