• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, entrevistas comportamentais e apoio aos gestores nas entrevistas técnicas
• Realizar integração institucional e coletar a documentação necessária dos novos colaboradores
• Executar processos de admissão e cadastro em sistema, incluindo gestão de benefícios
• Efetuar o fechamento mensal do ponto eletrônico e encaminhar informações à Folha de Pagamento
• Controlar, acompanhar e organizar registros de ponto e documentos da área
• Elaborar relatórios de colaboradores, quando solicitado
• Apoiar atividades administrativas da unidade e demais rotinas do setor
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