Descrição da vaga
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
Executar o Programa de Controle médico e de saúde ocupacional e seus desdobramentos técnicos e legais;
Realizar exames médicos ocupacionais de empregados, solicitando e interpretando exames complementares e/ou avaliações com especialistas, caso necessário;
Diagnosticar, através de consultas e exames, doenças que atingem os profissionais;
Realizar o primeiro atendimento de acidentes do trabalho, urgências e emergências nas unidades, quando solicitado;
Realizar a avaliação no dia seguinte de acidentes de trabalho;
Coletar, consolidar e analisar dados estatísticos de absenteísmo, morbidade e mortalidade de empregados, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para emissão de relatórios estatísticos e proposição de medidas de controle;
Executar planos/programas sobre saúde ocupacional e assistencial em conjunto com o time de RH, Saúde Ocupacional e liderança;
Atuar na prevenção de doenças e agravos da saúde ocupacional; Interagir com área de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e liderança imediata no processo de readaptação profissional;
Participar de reuniões junto a Recursos Humanos na tratativa de casos delicados, respeitando o sigilo médico;
Realizar visitas aos locais de trabalho e acompanhamento de atividades, identificando as inadequações e fatores de risco à saúde dos empregados;
Utilizar as ferramentas de análise ergonômica e seus princípios, visando à melhoria nos diversos postos e processos de trabalho;
Identificar os requisitos de saúde na montagem do perfil profissiográfico de cada função e cargo;
Respeitar normas, procedimentos e regulamentos internos de saúde, especialmente, a ocupacional; Atuar em imunizações, auxiliar em campanhas de vacinações fazendo a prevenção da saúde do colaborador;
Manter registro atualizado de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade no prontuário médico ocupacional individual;
Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação;
Comprometer-se com as áreas Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Medicina.
Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Registro de Qualificação de Especialista em Medicina do Trabalho ou em fase de obtenção do título.
Experiência em Saúde Ocupacional, incluindo exames ocupacionais, execução do PCMSO e acompanhamento de indicadores e afastamentos.
Conhecimento em legislação e normas de saúde ocupacional.
Disponibilidade de 15h semanais.
Informações adicionais
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
Seguro de vida;
Vale transporte;
Gympass;
Vale alimentação e/ou refeição;
Participação nos Lucros e Resultados;
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