Atividades : - Realizar admissão e demissão dos colaboradores; - Elaboração das folhas de pagamento; - Realizar a separação e união dos documentos de processos trabalhistas; - Acompanhar os prazos de contratos de experiência; - Elaboração e transmissão da DIRF; - Cálculo de Rescisão Contratual; - Análise e lançamento de folha de ponto; - Realizar cálculo e preparação para pagamentos de férias; - Homologação de rescisão em sindicato e/ou nas empresas; - Análise e atualização de acordos e convenções coletivas; - Administrar benefícios; - Atendimento e orientação ao cliente interno e externo; - Transmissão GEFIP/SEFIP; - Transmissão DCTF web; - Solicitação de reembolso, compensação e restituição via PERDCOMP Web - Cadastro de CNO, CAEPF via e-CAC; - Recálculo e emissão de guias - DARF, FGTS, INSS, Contribuição Assistencial e outros; - Gerenciar informações inseridas em programas fiscalizadores, como o E-Social e outros; - Acompanhar atualizações trabalhistas e previdenciárias; - Emissão e transmissão da CAT. Formação: · Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade; · Desejável curso de pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas correlatas; · Desejável curso técnico e/ou certificação em eSocial, folha de pagamento, rotinas trabalhistas e Sistema Domínio · Trabalho: 2ª a 6ª, das 8h às 18h Salário: 3000 Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: SAAL CONTABILIDADE LTDA Atividades de contabilidade. Ramo: Contabilidade (FF)