Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo;
CNH categoria B.
Experiência anterior com liderança de equipes de campo;
Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);
Organização, disciplina e visão estratégica;
Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;
Responsabilidades e atribuições:
Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo.
Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas.
Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo.
Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados.
Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo.
Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa.
Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas.
Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.