Resumo da Oportunidade Estamos em busca de um profissional organizado, detalhista e com sólido conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O foco principal será a gestão ponta a ponta do ciclo de vida do colaborador e o processamento de folha de pagamento. Principais Responsabilidades - Gestão de Folha de Pagamento: Realizar o lançamento completo da folha, garantindo a exatidão de proventos e descontos. - Controle de Jornada: Monitorar faltas, atrasos e horas extras para integração correta na folha. - Ciclo de Admissão e Demissão: Responsável por todo o processo documental de contratação (coleta de documentos, integração, eSocial) e desligamento (cálculos rescisórios, homologações e entrevistas de desligamento). - Gestão de Férias: Elaborar cronogramas, realizar cálculos e garantir o cumprimento dos prazos legais. - Encargos e Obrigações: Apoio no envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias. Requisitos Desejados - Experiência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. - Conhecimento atualizado da CLT e legislação trabalhista. - Domínio de sistemas de gestão de RH/Folha (mencione o sistema que vocês usam, se houver). - Perfil proativo, com foco em prazos e atenção aos detalhes. Diferenciais - Formação (ou cursando) em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. - Domínio de Excel para relatórios e controles. Pagamento: R$1.518,00 - R$3.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial