Sobre a vaga: Buscamos um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar diretamente na evolução dos nossos assessores de investimentos. Esse profissional será responsável por diagnosticar necessidades, desenhar e aplicar programas de treinamento que fortaleçam competências técnicas e comportamentais, contribuindo para a performance e o crescimento da equipe EQI. Principais Responsabilidades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. Desenhar e estruturar programas de desenvolvimento técnico e comportamental. Elaborar materiais de apoio e conteúdos de treinamento. Organizar treinamentos presenciais e online. Conduzir turmas e facilitadores. Monitorar e analisar indicadores de eficácia dos treinamentos. Requisitos Obrigatórios: Formação superior completa em áreas de humanas ou exatas. Experiência mínima de 2 anos em T&D, atuando em todas as etapas: diagnóstico de necessidades, organização, construção de conteúdo técnico/comportamental e aplicação de treinamentos presenciais ou online. Domínio de metodologias de treinamento. Boa oratória e habilidade de conduzir grupos. Desejável: Experiência prévia no setor financeiro ou em empresas de grande porte. Certificações ou cursos complementares em metodologias de aprendizagem. Vivência em análise e acompanhamento de indicadores de T&D. Criatividade para desenvolvimento de materiais inovadores e engajadores. O que oferecemos: ️ Wellhub PPR anual Auxílio Creche