**JUNTE-SE À CSN!
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A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade.
Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".
**Responsabilidades e atribuições**
Interagir com Supervisores e Engenheiros das áreas de **Manutenção Elétrica** para conhecer como as atividades são realizadas e **elaborar os procedimentos de trabalho** para realização de atividades e intervenções nas instalações elétricas das CSN/UPV.
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Principais desafios:_**
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1. Cumprimento do cronograma de elaboração dos procedimentos de trabalho;
2. Elaboração dos procedimentos;
3. Aprovação dos procedimentos e inserção do Sistema de Padronização da CSN.
**Requisitos e qualificações**
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Requisitos obrigatórios para a vaga:_**
1. Formação Técnica em Elétrica e/ou Eletrotécnica;
2. Domínio do Microsoft office: Word, Power point, Excel;
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Requisitos desejáveis:_**
- Ter atuado na manutenção elétrica industrial no setor siderúrgico;
- Ter atuado nas seguintes instalações elétricas em serviços de reparo e manutenção: Subestação; Unidade Geradora de Energia; Sala Elétrica; SWGR; Rede Aérea; Rede Subterrânea; Áreas Classificadas e Instalação e Equipamentos industriais;
- Experiência em redigir procedimentos de trabalho.
**Informações adicionais** Nossos benefícios são**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Alimentação na empresa;
- Vale alimentação no valor de R$ ****,00;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
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Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**
Fundada em abril de ****, a** **Companhia Siderúrgica Nacional - **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país.
Privatizada em ****, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase ****** colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal.
Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em **** aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações.
Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
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**#VEMSERCSN