Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
1. Pesquisa e Mapeamento de Mercado - Identificar potenciais clientes: Realizar pesquisas de mercado para encontrar empresas ou indivíduos que possam se beneficiar dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa. - Análise da concorrência: Acompanhar as ações da concorrência e identificar tendências e oportunidades no mercado. - Segmentação de público: Ajudar na segmentação de potenciais clientes com base em características como porte da empresa, setor de atuação, localização, entre outros. 2. Geração de Leads - Coletar contatos: Usar ferramentas de prospecção (como LinkedIn, bases de dados, redes sociais) para identificar e coletar informações de contato de potenciais clientes. - Criar listas de leads qualificados: Organizar e manter uma base de dados com informações sobre os leads identificados. - Alimentar CRM: Auxiliar na atualização de sistemas de CRM (Customer Relationship Management) com os dados de leads e clientes potenciais. 3. Pré-venda - Qualificação de leads: Ajudar a qualificar leads, identificando quais estão mais próximos de se tornar clientes, com base no interesse demonstrado e nas necessidades do lead. - Agendamento de reuniões: Marcar reuniões ou calls para os vendedores ou gerentes de vendas com leads qualificados. 4. Apoio na Elaboração de Propostas - Personalização de propostas: Ajudar na personalização de ofertas para atender às necessidades específicas dos leads, conforme as informações coletadas durante o processo de prospecção. 5. Follow-up - Acompanhamento de leads: Realizar follow-ups periódicos com os leads, garantindo que o processo de vendas continue fluindo e que nenhum lead importante seja esquecido. - Atualização de status: Manter registros atualizados sobre o estágio de cada lead (por exemplo, "em negociação", "aguardando resposta", "rejeitado"). 6. Análise de Resultados - Relatórios de desempenho: Ajudar a monitorar e analisar os resultados das atividades de prospecção, criando relatórios com métricas como número de leads gerados, taxa de conversão, etc. - Sugestão de melhorias: Ajudar na identificação de áreas onde o processo de prospecção pode ser aprimorado, fornecendo feedback sobre os métodos utilizados. 7. Apoio Administrativo - Organização de documentos: Gerenciar e organizar documentos relacionados a clientes e propostas comerciais. - Agendamento de reuniões: Apoiar no agendamento de reuniões entre a equipe de vendas e os leads/prospectos. 8. Atendimento Inicial ao Cliente - Encaminhamento: Quando necessário, o estagiário pode direcionar os leads para áreas mais especializadas, como o time de vendas ou o suporte técnico. 9. Utilização de Ferramentas Tecnológicas - Redes sociais e plataformas de prospecção: Utilizar plataformas como LinkedIn, ferramentas de busca e bancos de dados de empresas para encontrar leads potenciais. Habilidades Importantes: - Organização: Ser capaz de lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo e gerenciar dados de leads de forma organizada. - Proatividade: Tomar iniciativa para identificar novas oportunidades e encontrar maneiras de melhorar o processo de prospecção. - Análise crítica: Ser capaz de analisar os dados de prospecção e entender quais são as estratégias mais eficazes para atrair clientes. O estagiário de Administração na área de prospecção de clientes, portanto, é uma peça chave na preparação e no suporte às equipes de vendas, ajudando a maximizar as oportunidades de negócios da empresa. Tipo de vaga: Estágio / Trainee Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$1.000,00 - R$1.600,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório) Data de início prevista: 03/02/2025
